婴幼儿教育如何做?我国将探索实施父母育儿假

发布时间: 2021-03-10 274

谈到教育,

或许很多家长的第一印象是老师、学校。

然而事实上,

教育从孩子婴幼儿时期就已经开始了,

孩子的第一任老师永远是父母。

 

宝宝在妈妈肚子里发育时,

准妈妈们就开始了胎教;

宝宝出生后,

婴幼儿时期父母的看护和照顾,

也是一种持续的教育过程。



但产假、育儿假由女性享有,

不可避免地让很多年轻妈妈

遭遇“丧偶式育儿”。

好消息是,男士休育儿假

终于提上日程。


育儿假,是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说,育儿假在一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁后,假期才结束。

2019年5月9日,国务院发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,鼓励试行育儿假。

2021年3月9日,有网友问,男士休育儿假是否可以提上日程。白岩松:“十四五”规划和2035远景目标草案中有一句话,探索实施父母育儿假。在育儿假前已经有了“父”字。


从全国两会的议题可见,

国家看到了婴幼儿教育中父亲的缺位,

男士休育儿假或许指日可待,

妈妈们是不是终于可以松一口气了?


#拒绝“丧偶式育儿”


对女性来说,从怀孕到孩子出生,已经消耗了大量的体力和精力。而产假、育儿假的倾斜让很多年轻妈妈担起了照顾宝宝的责任,很多宝宝在婴幼儿时期就缺失了来自爸爸的教育和影响。




但是,再怎么精明能干的母亲也替代不了父亲的作用,父亲与母亲对孩子的意义和影响是不同的。处于幼儿期的孩子,对母亲产生的是依赖感,对父亲产生的是信赖感和安全感。大概率来说,和父亲经常相处的孩子更聪明、独立、自信,社交能力更强,也比较容易适应新环境。


#拒绝职场上的“母职惩罚”


社会学里有一个名词,叫做“母职惩罚”(motherhood penalty),概括了有孩子的女性在职场遭遇的系统性弱势。这种由“母职”造成的职场代价,被称为 “母职惩罚”。


然而,母亲们生儿育女,同时兼顾着事业,她们并没有做错什么。从这个角度来看,男士休育儿假,是否能够改变职场上用人部门对女性的偏见呢?





#好爸爸担起婴幼儿教育责任


在我们身边,暖心的“奶爸”们其实在做着一件妈妈们一直在做的事,那就是照顾年纪尚小的孩子,花更多的时间陪伴他们成长。


在综艺节目《爸爸去哪儿》中被称为“超级奶爸”的黄磊,正是因为他从不轻视父亲在孩子成长教育中的责任,并且深谙教育之道,才有了多多这样优秀的女儿。


小小年纪的多多,可以独立完成全英文剧本创作,在国际舞台上自信、举止得体,赢得越来越多人的喜爱。在婴幼儿时期,孩子更加需要父母共同的呵护和抚育,亲子教育中,父亲和母亲的角色常常是缺一不可的。



提上日程的男士育儿假,势必会对婴幼儿教育产生良好的影响。对妈妈们来说,应该也是一个好消息。让我们一起期待!




来源:微言教育 央视新闻 中国小康网

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